2025年11月20日至23日，北京新禾丰2025年会在江西顺利召开。本次年会以“感恩、学习、成长”为主线，围绕农业发展趋势、企业战略布局、技术创新与品牌建设等核心议题展开深入探讨，为公司未来发展指明了方向。

战略引领：以“志”立企，以“技”强企

王世成董事长在开幕致辞中强调，“志不立，天下无可成之事”，号召全体员工树立远大志向，终身学习，不断提升自我。他提出要“学做好人、学做智者”，并以胖东来、李福贵等为榜样，倡导“自由、幸福、爱心、真诚”的企业文化。在农业发展趋势方面，他指出“AI+农技专家”将成为未来农业的核心模式，涵盖预测、种植、管理、评估全链条，推动农业智能化升级。

于彦辉总经理在主题报告中深入分析了当前农资市场的严峻形势：农药行情持续走低，肥料价格两极分化，市场内卷加剧。面对挑战，他提出“穿越内卷，聚力共赢”的破局思路，强调坚持“技术营销”路线，强化产品研发与渠道优化，推动“切蛋糕+做增量”双轮驱动，实现从“价格竞争”向“价值竞争”的转型。

北京新禾丰总经理-于彦辉

品牌与渠道双升级，团结协作共创未来

季玥秀副总经理围绕品牌建设提出五年目标：“引领行业逆境管理，扩大企业影响力”。她指出，公司将通过技术宣传、产品研发、团队建设与农业技术培训等多维度推动品牌升级。

北京新禾丰总经理-季玥秀

营销总监汪建文总结了2025年销售成绩，在整体市场低迷的背景下仍实现利润增长。2026年，公司将聚焦核心战略产品，强化合同管理与成本意识，推动销售目标高质量达成。财务总监徐丽雯与供应链总监梁冰，分别从资金保障、精准核算和物流优化、信息标准化等方面汇报了工作，为前线的“冲锋陷阵”提供了坚实可靠的后勤支持。

财务总监-徐丽雯，供应链总监-梁冰，营销总监-汪建文（从左到右）

技术赋能：逆境管理中寻突破

技术总监陈小燕指出，新禾丰已进入“第三个十年”发展阶段，将以“逆境管理的领航者”为战略目标，持续强化技术先导地位。她分享了“逆境管理”技术的推进成果。通过与中国农科院、中国农大等高校合作，新禾丰建立了ART、NRT等技术体系，并通过大量室内及田间的试验示范、产品资料库、技术简报、田间基层的因地制宜的技术推广等多种形式，助力营销与服务落地。技术中心李晴老师则呈现了基层逆境管理技术推广的方式方法。

新媒体赋能：力求发展新突破

为主动应对农资行业“内卷”加剧的市场现状，新禾丰在年会期间正式发布了系统化的新媒体推广战略，邀请新媒体专业人士进行系统性教学，旨在通过构建“全员新媒体矩阵”实现品牌破圈。并由刘宏鸽老师以及张良老师就“新媒体矩阵”道路，做出细致规划，以“真人出镜、持续输出”的方式，聚焦于真实农户故事与产品效果回访，将“逆境管理就找北京新禾丰”的品牌形象精准触达终端。

最后，郑经文副董事长对本次会议进行总结，回顾新禾丰的发展之路，我们从开创中微量元素应用的第一个十年，到聚焦土壤改良的第二个十年，再到如今全力构建“逆境管理”技术服务体系的第三个十年。能够持续以技术创新驱动行业发展，并为中国农业做出扎实贡献，是新禾丰深以为傲的底气所在。我们坚信，企业的根本价值不仅在于商业成就，更在于为每一位员工——无论是坚守的同行者还是踏上新程的伙伴，提供成长的沃土与温暖的家园，赋能他们实现个人价值。这份对技术的坚守与对人才的培养，共同构成了新禾丰超越商业、回馈行业的核心追求与企业精神。参与本次年会的新禾丰技术顾问中国农科院王忠跃研究员就新禾丰企业文化和不断学习突破的精神给予了高度肯定。

晚会展才情，山水铸团魂

会议学习之余，年会还精心组织了丰富多彩的团建活动。在 “新禾丰之夜” 文艺晚会上，各部门员工纷纷登台，献上了一场精彩纷呈的表演。从营销中心活力四射的现代舞蹈与现场挥毫泼墨、寓意吉祥的书法写对联表演，到技术中心自编自导、寓教于乐的技术小品；既有市场部饱含深情的原创朗诵，用文字诉说与公司共成长的初心，也有供应链团队与员工代表演绎的经典及原创歌曲，用歌声传递对事业的热忱与对未来的期许，更有行政部与财务中心联合奉献的创意情境剧 —— 以新禾丰员工名字为灵感创作，巧妙融合工作日常与团队情谊，笑点与温情交织。节目个个创意十足、亮点纷呈，充分展现了新禾丰人工作之外的多才多艺与青春活力。晚会现场掌声、笑声、喝彩声不断，成为凝聚情感、释放压力的最佳平台。

此外，全体员工共同游览了龙虎山的道韵天成、葛仙山的仙气缭绕与武夷山的丹霞碧水。在壮丽山河间，大家放松身心，交流情谊，拍摄下一张张充满欢笑的合影，深刻感受到了公司的关怀与团队大家庭的温暖。

凝心聚力，共赴新征程

展望未来，新禾丰将继续秉持“技术先导、诚信共赢”的理念，深耕农业技术，推动行业进步，与全体员工、客户及合作伙伴携手共进，共创共赢新篇章。