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  系统培训,助力新员工成长!

2017年1月8日至12日,北京新禾丰农化资料有限公司2017年度新员工入职培训工作在新禾丰人事部、客户服务与培训部的共同组织下,在北京总部如期举行,来自全国各区域各部门的新入职员工们接受了为期4天的系统培训。

北京新禾丰公司自成立以来,始终秉持员工为企业核心的理念,公司十分注重员工的培训与发展。本次培训工作得到了公司领导层和总部五大职能部门的大力支持,使新员工们系统的学习了公司的企业文化、工作流程与规章制度、产品知识与营销技巧等,从而帮助大家快速融入工作环境,提高工作绩效,有效助力新员工的成长与发展。

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新禾丰领导在开班典礼中致辞

培训开始,王世成董事长以“新禾丰发展史及文化建设”为主题,亲自为新员工们详细讲解了新禾丰的发展历程、发展战略及企业文化建设,并在培训中对新员工提出了殷切希望,他希望大家在新禾丰的大平台上,不断学习与实践,努力实现个人价值,使企业与员工共同成长,共同发展。

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王世成董事长亲身授课

为期两天的室内培训时间虽然短暂,但为了使新员工能在最短时间内了解公司情况,融入新禾丰的大家庭中,本次培训活动专门聘请公司五大职能部门中的精英人员组成了强大的培训讲师团,分别对”企业文化建设“、”人力资源管理“、“财务管理制度”、“公司供应链与物流管理制度”、“新禾丰产品知识”、“市场营销技巧”、“如何树立正确工作态度”、“如何做好农化服务与技术推广工作”以及“互联网+农业新思维”等主题,为新员工们进行了全面系统的培训,使新员工受益颇丰,进步显著。

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 新员工培训缩影:讲师团老师授课

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新员工培训缩影:讲师团老师授课

公司为给新员工创造更多的锻炼及展现自我的机会,专业的知识培训结束后,每位新员工围绕产品、作物、市场、土壤等主题进行专项报告,提升了自身能力。评审团老师也根据员工的报告情况,提出了改进性建议,帮助员工更快成长!

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新员工主题报告活动缩影

培训最后日程,公司专门聘请了外部专业团队开展户外拓展活动,通过户外素质拓展,以体验式学习的方式增强了新员工的团队合作、沟通与交流意识。

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野外拓展活动缩影

经过为期四天的培训活动,此次新员工入职培训圆满结束!公司领导看到新员工的进步与成长,由衷的表示欣喜与祝福。通过此次入职培训,新员工在北京新禾丰的工作和生活才真正开始,“绿色农业,绿色新禾丰”为每一位员工搭建了施展才华的平台,相信他们也将在广阔的绿色农业大地上谱写出自己最华美的工作篇章!

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2016年1月新员工入职培训合影留念

(图/文:新禾丰人事部、客户服务与培训部)

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